Nos engagements pour l'environnement et la société
Chez Megao Nous plaçons la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au cœur de notre développement. Notre ambition : contribuer positivement à l’environnement, au bien-être de nos collaborateurs et au territoire que nous partageons.
Gestion des déchets
Nous trions systématiquement nos déchets afin de réduire notre impact environnemental et avons renforcé ce tri sélectif par l’installation d’un composteur collectif pour la gestion des biodéchets (photo à intégrer).
En partenariat avec Ecologic, éco-organisme agréé par l’État, nous organisons la collecte et le traitement des D3E, nous recyclons nos matériels informatiques ainsi que ceux de nos clients.
Mobilité
Mobilité douce
Nous mettons en place une véritable politique de mobilité douce :
- Mise en place de la prime mobilité douce pour les trajets domicile-travail ;
- Mise à disposition de vélos électriques de fonction et bornes de recharge.
Véhicules de service et de fonction
Notre flotte de véhicules est progressivement renouvelée au profit de modèles électriques ou hybrides, et des bornes de recharge sont disponibles sur nos sites.
Équipements reconditionnés
Nous privilégions l’usage de matériel reconditionné.
Nous intégrons et proposons à nos clients une gamme d’équipements reconditionnés afin de réduire les déchets et prolonger la durée de vie des matériels.
Énergie responsable
Nous nous engageons à réduire notre impact énergétique :
- Approvisionnement en électricité 100 % renouvelable et locale (Enercoop)
- Installation de panneaux photovoltaïques sur notre bâtiment, permettant une production partielle d’électricité sur site ;
- Autoconsommation de l’électricité produite par notre centrale solaire de 36 kW, contribuant ainsi à limiter notre empreinte carbone.
Social & sociétal
Un engagement social pour nos collaborateurs
Nos équipes sont au centre de notre réussite. Nous œuvrons pour :
- Un environnement de travail sain, respectueux et inclusif.
- La formation continue et le développement des compétences.
- L’égalité des chances et la lutte contre toute forme de discrimination.
- Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Un Accueil régulier d’apprentis et stagiaires, avec pour objectif l’embauche en CDI.
- Prime d’intéressement permettant aux collaborateurs de bénéficier directement des performances et des résultats de l’entreprise.
Un soutien engagé envers le tissu associatif, culturel, social et local.
Nous apportons notre soutien aux associations et initiatives locales, culturelles et sociales, dont l’action contribue au dynamisme de la communauté et au renforcement du lien social.
Notre savoir-faire, notre proximité avec nos client, nous permet de vous proposer une réponse globale à tous vos enjeux numériques.